这样的时间密度，就使得各大媒体对锐丰在两周之后的产品发布会议论纷纷。

而我们看了宏远的产品之后，却惊讶的发现，那全部都是锐丰的设计。

这不禁让人想起，前不久被人动过的那块硬盘。

虽然裴瑾年说过，那里面并不是最终版本，但也说明，锐丰的确有内鬼，而且那块硬盘，的确卖了个好价钱。

当时怀疑这件事是徐雪凝做的，为此，她还和裴瑾年在办公室大吵了一顿。

最终，对我做过的那些事，她全部没有否认，唯有这件事，她一直没有松口。

那次产品测试成功之后，有一名叫姜玉阳的经理突然提出辞职，理由是家里有事。

由于他并不是云海分公司开创之后入职的新员工，而是从锐丰的s市分公司直接来云海支援的老员工，是锐丰多年培养出来的技术人员，所以锐丰不会轻易让人才流失掉。

于是人力资源部开出了长期带薪假期的条件，让他回家把事办好之后再回来上班。

但他却执意坚持辞职。

他的行为，不得不引起别人的怀疑。

锐丰诚心留他，开出这么好的条件，他都没有选择留下，究竟是为什么呢？

因为在锐丰技术部工作的员工，都签订了竞业限制协议。

即便是离开锐丰，五年之内也不可以到同行业的企业去工作的，目的就是为了限制带走公司的技术，

既然如此，那么姜玉阳的辞职，就显得尤其突兀。

后来，桂元对他进行了调查。

姜玉阳辞职后，并没有回到远在西部的老家，而是直接去了帝都。

可见他家里有事这个借口，纯属虚构。

然而据了解，迄今为止，他在帝都并没有在任何公司就职，也就是说，并没有违反竞来限制这个协议。

但却有一个奇怪的现象，其生活水准，要比在云海时，好很多。

另外，随着新产品的发布，宏远科技的法人姜宏远，也一夜之间成为了风云人物。

那么，他与姜玉阳之间相同的姓氏，仅仅是一种巧合吗？

现在网上到处都是姜宏远的简历，不难看出，他的籍贯与姜玉阳来自西部的同一个城市。

只是简单的几个电话，便可得知，姜宏远是姜玉阳的叔叔。

所以这一切都迎刃而解。

姜玉阳盗取了锐丰的技术，利用自己叔叔的公司，将产品推向市场。

这种行为已经构成犯罪，如果锐丰能够拿出证据，完全可以向宏远科技索赔。

这一点姜玉阳并不是不清楚，但他还是明目张胆的做了。

这说明他早已有了应对方案，只是外人还不得而知。

然而，最让人疑惑的是，在这之前，宏远科技几乎没有任何产品。

智能通信方面的运营基础基本为零，公司每年的营业额也就在几百万左右。

就算姜玉阳为其提供了产品方面的技术支持，但公司的资金从哪里来呢？

要知道，单就这一个项目的运作，没有几十个亿的流动资金，几乎是不可能完成的。