刘春兰犹豫了一下，她还是把到嘴边的话咽了回去，而是直接提出了自己的要求。

“我只有三个要求，第一，百货楼要当着在场所有人的面，给我赔礼道歉，并且赔钱。”

秋歌想也没想的点点头，这个要求不过分。

“第二，从此之后，百货楼不得再继续售卖香水。”见秋歌点头之后，刘春兰继续提出了第二个要求。

“哗......”

此话一出，现场一片哗然，刘春兰一脸得意的看着秋歌。

百货楼的那些伙计姑娘们，听到这句话，一个个脸色大变，纷纷用愤怒的目光看向刘春兰，而对方却视而不见。

这些在百货楼的伙计姑娘们，要么是从日月斋挑出来的，要么是许一凡从翁家弄来的，还有就是花钱雇的，这些人之前做什么的不得而知，到了百货楼之后，他们可是亲眼看到了百货楼是如何爆火起来，如何门庭若市的。

百货楼跟别的商铺不一样，其他的商铺的伙计，他们的工钱都是固定的，一个月多少钱都是主家说了算，钱有多有少，根据主家的实力，还有主家的为人而定，而百货楼的工钱不高，一个月才三钱银子，勉强养家糊口，但是，许一凡在百货楼开业之前，就制定出了相对应的工钱标准。

许一凡采用的业绩制度，就是每个人的基本工钱都是固定的一钱银子，也就是一百文，掌柜的要多一些，但是也多不了多少，基本工钱一样，可是，等到发工钱的时候，他们的总工钱却不一样，有多有少，因为他们是有提成的，按照销售额来算钱。

提成不高，百分之一，就是一个人卖出去一样东西，就能提这样货物价格的百分之一，比如一瓶一百两的香水卖出去之后，就可以提一两银子

。

听起来是不是很耳熟？

对，没错，这正是现在销售人员常见的工资提成，许一凡直接把它搬到了百货楼。

当时，许一凡提出这个全新的工钱算法之后，饶是从日月斋出来的秋歌，一开始也不理解，当许一凡把其中的关键说出来清楚之后，秋歌顿时瞪大了眼睛。

而这些伙计来到百货楼的时候，听到一个月才一钱银子，他们都不高兴了，如果不是上面有命令，他们根本都不愿意来，销售提成能有多少嘛，好不好卖，能不能卖出去还难说的很呢。

可是，当百货楼开业之后，他们这些担心一下子就没有了，第一天，百货楼就进账万余两银子，百分之一的提成，也有足足的一百两，十来个伙计分下去，平均每个人都有差不多十两银子，这相当于他们之前做工半年，甚至一年的工钱了，如果是放在以前，他们想都不敢想。

这还是第一天，接下来的一段时间，几乎每天百货楼的进账都在这个数字左右，随着时间的推移，百货楼的名声越来越大，前来购买东西的人越来越多，进账自然也就多了，而他们的提成也就越来越多了。

这个时候，他们已经完完全全把自己当成百货楼的人，现在被说让他们回日月斋或者翁家了，就算是给钱，他们都不一定回去。

此时，听到刘春兰说不让百货楼以后销售香水了，秋歌还没有表态，他们就不乐意，一个个愤怒的看向刘春兰，正所谓，断人财路犹如杀人父母一般，他们岂能高兴？